A Uber anunciou uma reestruturação global que resultará na redução de cerca de 10% de sua força de trabalho. A decisão foi comunicada pelo CEO da companhia, Dara Khosrowshahi, em uma carta enviada aos colaboradores.
Segundo o executivo, os funcionários afetados pelas demissões já foram notificados, com exceção dos países em que ainda são necessários procedimentos locais.
A reestruturação prevê a redução de níveis hierárquicos, a simplificação das equipes e mudanças na estratégia de localização dos funcionários. De acordo com Khosrowshahi, o objetivo é tornar a organização mais enxuta e direcionar recursos para áreas consideradas prioritárias pela empresa.
“Essas mudanças dizem respeito à nossa organização e às nossas prioridades, e não às contribuições individuais”, afirmou o CEO na carta.
A Uber também planeja concentrar suas equipes em um número menor de polos. Os principais times globais ficarão concentrados, principalmente, em Nova York e São Francisco, enquanto a companhia pretende reduzir o trabalho remoto. Segundo a empresa, apenas cerca de 1% dos funcionários deverá continuar trabalhando remotamente.
A companhia afirmou que pretende reinvestir as economias geradas pela reestruturação em crescimento, inovação e áreas estratégicas para os próximos anos.
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