A Unilever abriu as inscrições para o programa de estágio 2026, com mais de 150 vagas disponíveis em diversas unidades no Brasil. O processo seletivo não exige conhecimento de idiomas nem formação em curso específico e tem como foco a inclusão de pessoas negras, pessoas com deficiência e mulheres em fábricas.
Os interessados podem se inscrever no site oficial da companhia entre 25 de agosto e 22 de setembro. O início do programa está previsto para fevereiro de 2026.
As vagas contemplam áreas corporativas e fábricas em cidades como São Paulo, Vinhedo, Valinhos, Louveira, Indaiatuba, Itupeva, Aguaí e São José dos Campos (SP); Belo Horizonte, Contagem e Pouso Alegre (MG); Garanhuns, Igarassu, Ipojuca e Recife (PE); Brasília (DF); Cuiabá (MT); Florianópolis (SC); Fortaleza (CE); e Londrina (PR).
“A cada edição, buscamos não só ampliar a representatividade dentro da Unilever, mas também oferecer um ambiente de desenvolvimento real, com experiências que conectam os jovens às demandas do futuro do trabalho”, destaca Petr Hon, diretor de Recursos Humanos da Unilever Brasil.
As oportunidades abrangem áreas como Finanças, Marketing, Inteligência de Mercado, Pesquisa e Desenvolvimento, Supply Chain, Tecnologia da Informação, Trade Marketing, Análise de Dados, Recursos Humanos, Jurídico e Sustentabilidade. Podem participar estudantes de qualquer curso, com formação prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027.
O programa oferece bolsa-auxílio a partir de R$ 1.900, vale-refeição ou restaurante, auxílio-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale bem-estar (Totalpass), acesso à plataforma de cursos Ciee, suporte na retificação de documentos para pessoas trans e incentivo para cursos e idiomas. A carga horária é de 30 horas semanais.
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