O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou mudança na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para obrigar empregadores a fornecerem informações aos trabalhadores sobre campanhas oficiais de vacinação e sobre doenças como o papilomavírus humano (HPV) e os cânceres de mama, de colo do útero e de próstata.
A norma também garante ao empregado o direito de se ausentar do trabalho por até três dias a cada 12 meses para realizar exames preventivos relacionados a essas condições, sem prejuízo do salário.
Com a alteração, a CLT passa a contar com o artigo 169-A, que determina que as empresas não apenas divulguem essas informações, mas também promovam ações de sensibilização entre seus funcionários. As orientações deverão seguir as recomendações do Ministério da Saúde, inclusive com esclarecimentos sobre o acesso a serviços de diagnóstico.
A nova lei também altera o artigo 473 da CLT, incluindo a exigência de que o empregador comunique formalmente os funcionários sobre a possibilidade de ausência para cuidados com a saúde.
Fim da escala 6×1
O presidente Lula propôs que o projeto de lei que prevê o fim da escala 6×1 seja construído em conjunto por empregados, empregadores e o governo.
Segundo o presidente, para os trabalhadores, será mais vantajoso chegar a um acordo com a classe empresarial antes de o Congresso apreciar o tema.
“É melhor vocês construírem negociando do que terem que engolir uma coisa pronta [vinda do Congresso] e depois precisar recorrer à Justiça do Trabalho”, disse.
“Tanto será melhor para nós se o que sair for resultado de um acordo entre empresários, trabalhadores e governo”, acrescentou.
O presidente afirmou ainda que o governo não irá “pender para um lado” nas discussões.
“Não iremos prejudicar os trabalhadores, nem queremos contribuir para prejuízos à economia brasileira. Queremos colaborar para, de forma bem pensada e harmonizada, encontrar uma solução”, disse.
Com informação do Estadão de Conteúd (Luci Ribeiro).
Imagem: Envato
