Zenvia lança política de apoio à retificação de nome para pessoas trans

A nova política foi lançada em comemoração ao Dia Nacional da Visibilidade Trans

De olho na agenda ESG e reforçando o compromisso com o tema, a Zenvia, plataforma de experiência do cliente, acaba de anunciar o lançamento de uma política de auxílio financeiro para pessoas transexuais, fornecendo a quantia financeira necessária para retificação do nome em documentos oficiais. O programa, lançado em celebração ao Dia Nacional da Visibilidade Trans, comemorado no próximo dia 29, oferecerá um reembolso de R$ 800 para apoio no processo de reconhecimento de identidade.

“Políticas específicas para esses grupos são de extrema importância, porque mostram que a empresa se preocupa em oferecer um ambiente de igualdade de oportunidades e de bem-estar para as pessoas colaboradoras”, afirma Roberto Furlan, homem trans e colaborador da Zenvia, que reconhece a importância de políticas como essa. “Diferente de outros coletivos, as pessoas trans necessitam realizar diversos procedimentos para ter sua identidade reconhecida. Esse é o grande desafio que esse grupo enfrenta e ter apoio nessa jornada é de extrema importância”, complementa.

O colaborador garante que a alteração do nome é um dos passos mais importantes na vida de uma pessoa trans. “É ele que garante a dignidade do indivíduo ser reconhecido como ele deseja. Isso impacta diretamente no ambiente corporativo, pois, além da Zenvia reconhecer isso como essencial, facilita todo o processo de alteração de cadastro da pessoa colaboradora”, completa Furlan.

O departamento de Recursos Humanos da empresa enfatiza o comprometimento na construção de um ambiente inclusivo e acolhedor para todos os seus colaboradores, bem como com a diversidade e a criação de políticas que realmente fazem a diferença na vida, principalmente, de minorias.

“Estamos cientes dos desafios únicos enfrentados pela comunidade trans e acreditamos que, ao oferecer suporte financeiro para a retificação do nome, estamos dando um passo concreto para a promoção da igualdade e inclusão em nosso ambiente de trabalho”, revela Rafael Pinheiro, Especialista de Diversidade da Zenvia.

Com informações de Mercado&Tech
Imagem: Shutterstock

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