A Starbucks avalia candidatos externos para seu próximo CEO, já que o interino, Howard Schultz, disse que a empresa precisa adicionar novas habilidades aos seus cargos de liderança sênior.
A gigante do ramo de café pretende identificar um novo presidente-executivo até o outono e afirmou que Schultz permanecerá no cargo até o primeiro trimestre fiscal de 2023. Depois disso, ele permanecerá no Conselho da Starbucks.
O CEO interino voltou a assumir o cargo em 4 de abril para suceder Kevin Johnson. Ele tem se envolvido com funcionários de todos os níveis da empresa, trabalhando diretamente com a equipe de liderança para moldar um plano estratégico para o futuro da companhia. O plano de reinvenção está sendo desenhado por meio da cocriação em toda a organização com foco em superar as expectativas tanto dos parceiros quanto dos clientes.
Esta é a terceira passagem de Schultz pela empresa, o que fez alguns investidores e executivos se perguntarem sobre a capacidade de Schultz de se separar da Starbucks.
O anúncio da transição para um novo CEO elevou as ações da Starbucks nas negociações pré-mercado nesta segunda-feira. As cotações subiram cerca de 2% para US$ 80,65.
Com informações de Estadão Conteúdo (Dow Jones Newswires)
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