As empresas de tecnologia anunciaram dezenas de milhares de cortes de empregos este ano. A julgar pelas últimas análises de desempenho da Meta, a onda de demissões pode ainda não ter acabado.
O conglomerado de tecnologia dono do Facebook, Instagram e WhatsApp distribuiu milhares de avaliações abaixo da média aos funcionários e cortou uma métrica de bônus importante em uma recente rodada de análises de desempenho, informou o The Wall Street Journal, citando pessoas familiarizadas com o assunto.
Os funcionários podem “entender o sinal” para se demitirem ou a Meta pode implementar outra rodada de cortes, de acordo com o WSJ.
A Meta não respondeu imediatamente a um pedido de comentário da reportagem.
Crescimento desproporcional
Em carta do CEO Mark Zuckerberg, em novembro, a Meta informou que cerca de 11 mil “funcionários talentosos”seriam demitidos, o que representa cerca de 13% de seus funcionários.
“No início da pandemia de covid-19, o mundo mudou rapidamente para o online e o aumento do comércio eletrônico levou a um crescimento desproporcional da receita. Muitas pessoas previram que essa seria uma aceleração permanente que continuaria mesmo após o término da pandemia. Eu também, então tomei a decisão de aumentar significativamente nossos investimentos. Infelizmente, isso não aconteceu do jeito que eu esperava”, disse Zuckerberg à época.
Com informações de Estadão Conteúdo
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