De acordo com projeções do Goldman Sachs, as gigantes Meta e Alphabet vão ser retiradas do índice Russell 1000 Value, o índice que reúne as 1000 maiores empresas dos EUA consideradas “de valor”. Em junho, o provedor de índices FTSE Russell vai atualizar seus benchmarks de ações, e a medida vai afetar grandes empresas de tecnologia.
Enquanto isso, a influência das duas empresas no índice Russell 1000 Growth aumentará.
O Russell 1000 Growth lista as empresas com maior capacidade de crescimento em termos de receita e lucro nos EUA. Atualmente, a Meta ocupa a quarta maior posição no iShares Russell 1000 Value ETF.
No ano passado, empresas de tecnologia, como Meta, Netflix e PayPal, fizeram o caminho contrário e mudaram para o índice Value, enquanto sua influência no índice Growth diminuiu.
Ações de value são normalmente vistas como pechinchas no mercado de ações. O índice Value da FTSE Russell acompanha empresas com índices preço-conta (P/B ratio) mais baixos.
Espera-se que o FTSE Russell anuncie as mudanças preliminares nos índices nesta sexta-feira, 19.
Redução de custos
A Meta planeja cortar despesas em pelo menos 10% nos próximos meses, em parte por meio de reduções de pessoal, já que a gigante da mídia social enfrenta crescimento estagnado e aumento da concorrência, segundo pessoas familiarizadas com os planos da empresa.
A empresa começou discretamente a afastar um número significativo de funcionários reorganizando os departamentos e dando aos funcionários afetados uma janela limitada para se candidatarem a outras funções dentro da empresa, de acordo com gerentes atuais e antigos familiarizados com o assunto, em um movimento que atinge cortes de pessoal ao mesmo tempo que evita a demissão em massa.
As reduções devem ser um prelúdio para cortes mais profundos, segundo pessoas informadas sobre os planos da empresa. Embora algumas economias venham de cortes em despesas gerais e orçamentos de consultoria, disseram as pessoas, espera-se que grande parte venha da redução de empregos.
As medidas ocorrem após semanas de executivos da Meta discutindo publicamente a necessidade de congelamento de contratações e “priorização implacável” de seus negócios, evitando o uso da palavra demissões.
Com informações de Estadão Conteúdo.
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