A Starbucks vai pagar US$ 38,9 milhões em restituição a funcionários e multas capós um acordo com a cidade de Nova York. A rede destinará US$ 35,5 milhões a mais de 15 mil trabalhadores e pagará US$ 3,4 milhões em multas civis e custos, informou na segunda-feira, 1º de dezembro, a cidade.
O acordo foi feito após o Departamento de Proteção ao Consumidor e Trabalhador (DCWP, na sigla em inglês) encontrar meio milhão de violações da Lei de Jornada Justa de Trabalho de Nova York pela Starbucks desde 2021.
A maior parte dos empregados da Starbucks na cidade de Nova York que trabalharam em cargos por hora receberão US$ 50 por semana trabalhada entre 4 de julho de 2021 e 7 de julho de 2024.
A Starbucks afirmou em seu blog que, embora apoie a intenção da lei da cidade, sua complexidade cria desafios no mundo real. “Para avançar, a Starbucks e o DCWP concordaram em fazer um acordo”, disse a empresa. “Essa compensação diz respeito a conformidade, não a salários não pagos.”
A investigação do DCWP, iniciada em 2022, descobriu que a Starbucks reduziu ilegalmente as horas dos funcionários, negou a eles a oportunidade de assumir turnos adicionais e não forneceu horários regulares aos seus empregados.
A cidade afirmou que vai monitorar o cumprimento da lei pela Starbucks, incluindo sua obrigação de reintegrar funcionários de lojas da Starbucks agora fechadas.
*Conteúdo traduzido com auxílio de Inteligência Artificial, revisado e editado pela Redação do Broadcast, sistema de notícias em tempo real do Grupo Estado
Com informação do Estadão de Conteúdo (Dow Jones Newswires).
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