O Walmart adotou um processo seletivo gamificado para a área de tecnologia dentro do Fortnite Creative. Batizada de Walmart Techlab, a iniciativa tem como objetivo tornar o recrutamento de profissionais de TI mais atrativo para desenvolvedores e aproximar a marca de um público conectado à cultura digital.
Desenvolvido pela Thunder Games em parceria com a GMD, o projeto utiliza um mapa no qual os candidatos participam de desafios lógicos e sistêmicos que simulam situações do dia a dia profissional.
Os participantes percorrem seis salas de puzzle guiados por um mentor virtual, o robô R3K. Em cada etapa, precisam programar ações para resolver tarefas como navegação por grades, sincronização de elevadores, separação de caixas por cor e ativação de mecanismos.
O projeto utiliza avaliação orientada por dados. Durante a jornada, o sistema coleta métricas como tempo de sessão, tempo gasto em cada desafio, número de tentativas, falhas e progressão geral, permitindo ao Walmart analisar o desempenho técnico e comportamental dos participantes.
A iniciativa foi além do recrutamento em tecnologia e evoluiu para um campus virtual, com simulações voltadas também a áreas como marketing, administração e finanças. Nessa nova etapa, os desafios incluem gestão de recursos, mediação de conflitos e tomada de decisão, ampliando o uso da plataforma como ferramenta de atração, seleção e desenvolvimento de talentos.
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